Почему мнения выпускников и работодателей о качестве профессиональной подготовки в главном вузе республике разнятся? На этот вопрос пытались ответить на заседании высшего коллегиального органа Приднестровского госуниверситета.
Взаимодействие высшего учебного заведения с работодателями и выпускниками должно носить постоянный, системный характер, лишь тогда качество деятельности университета будет повышаться. Такой вывод был сделан в ходе мониторинга мнения работодателей и выпускников о качестве профессиональной подготовке в ПГУ. Результаты мониторинга были озвучены на заседании Ученого совета.
Илона Клименко, начальник отдела психологического сопровождения и профориентационной работы ПГУ: «В опросе приняла участие 61 организация ПМР, из них организаций образования – 31. Количество выпускников, которые приняли участие в опросе, всего 444 человека, по уровню подготовки: 96% – специалисты, 3% – бакалавры и 1% – магистры».
Мониторинг еще раз показал, что современные реалии диктуют свои требования. Так, высокий уровень знания иностранных языков, отмечалось на заседании, на сегодня одно из требований рынка труда. В связи с этим в ПГУ планируют повышать качество преподавания английского языка. При этом изучать язык будет и профессорско-преподавательский состав. Уже намечен ряд соответствующих мероприятий.
Галина Сандуца, ректор ПГУ: «В рамках университета существует 7 лингвистических центров, один из них – это центр английского языка. И мы думаем на будущее, начиная с нового учебного года, начать работу по дополнительной подготовке наших студентов английскому языку, и это будет распространяться в том числе и на преподавателей».
На заседании Ученого совета Приднестровского госуниверситета также провели анализ образовательной деятельности факультета общественных наук и признали его работу удовлетворительной.
