Оформление всех необходимых документов для получения пенсии или пособия - в одном месте. Это одно из преимуществ Единого государственного фонда социального страхования. Он появился в республике в 2013 году и объединил четыре отдельных организации.
С самого утра в коридорах столичного отделения Центра социального страхования и социальной защиты очереди. Сюда приходят по разным вопросам: оформить пособие, пенсию, найти работу.
Такие центры есть в каждом городе республики. Это территориальные подразделения Единого государственного фонда соцстрахования. В нем объединились Пенсионный фонд, Фонд содействия занятости, собственно - социального страхования и Фонд охраны материнства и детства. Если раньше справки нужно было собирать по всем этим инстанциям, теперь достаточно прийти сюда.
Анжела Цуркан, директор Единого государственного фонда социального страхования ПМР: «Сейчас вы приходите, как будущий получатель пенсии, в наш центр социального страхования, который есть в каждом городе, согласно вашему адресу вас направят к инспектору, который будет заниматься в будущем. И при наличии трудовой книжки, паспорта, для мужчин еще военного билета, инспектор сам определяет перечень документов».
Создание единого фонда позволило оптимизировать расходы. До 2013 года в каждой из четырех отдельных организаций была своя бухгалтерия, свое управление. Сейчас эти дублирующие друг друга должности сокращены.
Анжела Цуркан, директор Единого государственного фонда социального страхования ПМР: «Сократилась необходимость содержания еще службы бухгалтерского учета. У нас централизовано все ведется. В центрах социальной защиты и социального страхования на местах этого нет, у нас - единая бухгалтерия. Мы смогли сэкономить за счет сокращения штата, в данном случае совместить эти службы в дирекции Единого фонда социального страхования».
В рамках фонда действует отдел персонифицированного учета. К его специалистам раз в год стекается информация от предприятий республики. Это сведения о каждом работнике - его стаж, размер зарплаты. Эти данные всегда доступны специалистам, что тоже облегчает работу.
Анжела Цуркан, директор Единого государственного фонда социального страхования ПМР: «Персонифицированный учет мы получаем от предприятий 1 раз в год пока, у нас есть планы по совершенствованию форм отчетности, по получению данных чаще, не раз в год».
По словам директора Фонда, планов по совершенствованию работы много. Это введение новых форм отчетности, которые еще больше упростят выдачу жителям республики необходимых документов. Идеал, к которому стремятся, - российский фонд социального страхования.
