Деловое общение, взаимоотношения студентов и преподавателей, а также правила поведения в вузе. О корпоративной этике говорили в Приднестровском госуниверситете.
В любом современном вузе корпоративная культура стоит на одном из первых планов. Ведь взаимоотношения внутри студенческого и преподавательского коллективов – это в первую очередь имидж университета. Сегодня на встрече об этом говорили преподаватели, студенты и руководство ПГУ.
Валентина Ени, проректор ПГУ по молодежной политике: «Культура корпоративная - это в том числе и взаимодействие педагогов, и наших студентов. Педагоги отличаются профессионализмом, каждый реализовал себя в своей профессиональной деятельности и это помогает нашим студентам определить правильные ориентиры».
Правила поведения в вузе, дресс-код, а также систему отношений «преподаватель - студент» сегодня определяет кодекс университета – это основа корпоративной культуры. Сергей Романов – студент юридического факультета сегодня выступил с предложением доработать его и тем самым уменьшить студентам пути к отступлению от правил. Так по его словам, дисциплина в ПГУ повысится.
Сергей Романов, студент юридического факультета: «Студенчество - это вечно движущийся фактор, который порой нам диктует тенденции развития нашего общества. Из-за этого найти лазейки – наше студенчество всегда найдет».
Степан Берил, ректор ПГУ им. Т.Г. Шевченко: «Нужно поднимать планку требований студентов к самим себе, прежде всего. Это основа здоровья студента и самого вуза».
Также на встрече отметили, что помимо кодекса университета, ПГУ нужен еще и кодекс корпоративной культуры. В нем регламент поведения студентов и преподавателей будет обозначен четче. Тем самым взаимоотношения внутри коллектива перейдут на новый уровень и имидж университета от этого только выиграет.
