С сентября этого года увеличены надбавки за квалификационные категории работникам здравоохранения и образования. С этим предложением Правительство выступило летом. Парламентарии инициативу поддержали. И вот уже 2 месяца врачи и учителя получают «материальный стимул» к работе.
Владимир Волков – врач, сосудистый хирург. В профессии по современным меркам он не так уж и давно – без малого 10 лет. Этим летом Владимир прошел курсы повышения квалификации и получил вторую категорию. Говорит, у такого решения было две причины. Во-первых, хотелось улучшить свои навыки и знания. Вторая причина – материальный стимул. Ведь с сентября этого года надбавки за категории выросли.
Владимир Волков, сосудистый хирург республиканского госпиталя инвалидов ВОВ: «Это ощутимый стимул, чтобы получать ещё категорию, первую, там будет больше надбавка. У нас такая профессия, что мы во многом должны работать, как на призвании, на том, что мы любим эту профессию, в первую очередь. А надбавки, конечно, помогают. У каждого из медиков есть семья, и в любом случае надбавка – это хороший стимул».
Надбавки, действительно, немаленькие. Увеличились они в 5 раз. К примеру, врачи со второй квалификационной категорией теперь дополнительно получают около 350 рублей. А ещё летом эта сумма была немногим больше 50.
Татьяна Скрыпник, министр здравоохранения ПМР: «Доктора без категории – это, как правило, молодые специалисты, которые только начинают свою работу в сфере здравоохранения. И учитывая, что сформировались данные надбавки, я думаю, что люди более грамотно и более сознательно будут относиться к получению этих категорий. Это является в принципе достаточно веским материальным стимулированием».
Подобные изменения коснулись не только сферы здравоохранения, но и системы просвещения. Учителя стали получать больше, надбавки также увеличились примерно в 5 раз. Министр просвещения рассказывает, почти половина педагогов республики не имеет категорий. Надбавки помогут решить этот вопрос.
Светлана Фадеева, министр просвещения ПМР: «Отрасль сегодня как никогда нуждается в притоке именно молодых педагогических кадров. Постановлением Правительства от 17 сентября введены обязательные доплаты для молодых специалистов в отрасли в размере 50 РУМЗП. И если в мае молодой специалист получал у нас в начислениях заработную плату 1755 рублей, то уже в октябре молодой специалист начал получать 2153 рубля на одну учительскую ставку».
В профильных ведомствах говорят, изменения помогут решить ряд наболевших вопросов. А у молодых врачей и педагогов появился еще один стимул для профессионального роста.
