Как привлечь молодых специалистов в сельское хозяйство?

Что нужно, чтобы привлечь молодых специалистов в сельское хозяйство? Кадровую проблему обсуждали в профильном ведомстве. Сегодня, констатируют специалисты,  многие вузы и техникумы не обеспечены современной базой. Поэтому достаточно квалифицированных специалистов готовить не могут. Как планируется изменить ситуацию?

Подготовка квалифицированных специалистов в области сельского хозяйства должна стать одной из главных задач на ближайшие годы, говорят в минсельхозе. Сегодня в отрасли не хватает специалистов рабочих профессий - трактористов, машинистов, садоводов. В некоторых районах даже агрономов и животноводов.

Федот Цыбульский, заведующий отделом развития АПК министерства сельского хозяйства и природных ресурсов: «Мы сегодня индустриализуем сельский труд за счет новой техники, новых технологий, информационных технологий. Сегодня это высокообразованный специалист, который должен работать на селе и требования к нему возрастают, поэтому чтобы определить уровень требований, систему, стратегию подготовки кадров».  

Существующая система профессионального образования в агросфере должна совершенствоваться, говорили на конференции. Чтобы этого добиться, минпрос предлагает создать единый ресурсный центр. Он объединит усилия не только учебных заведений, но и будущих работодателей. Предполагается и создание курсов переподготовки. 

Людмила Тануркова, начальник управления профессионального образования министерства просвещения ПМР: «Мы сейчас и проводим публичные слушанья с социальными партнерами в рамках республиканского координационного совета по подготовке рабочих кадров, чтобы теснее сотрудничать с социальными партнерами и если не соответствует материальная база учебного заведения, то приходить, именно конкретно обучаться на оборудовании социальных партнеров».

Первые открытые слушания в области сельского хозяйства пройдут уже в конце следующей недели. В них примут участие не только вузы и профильные ведомства, но и работодатели.

Привлечь в сельское хозяйство молодых специалистов намерены и с помощью договора об образовательных услугах. После обучения студенты-бюджетники обязаны отработать до трех лет по распределению вуза.