В столице начались проверки салонов красоты. В каких условиях работают мастера и официально ли они трудоустроены?
На один из салонов красоты поступила жалоба в госадминистрацию на неудовлетворительные условия работы. Клиенты жаловались на холод в помещении. Сюда выехали с проверкой, смотрели условия работы мастеров и соответствие трудовому законодательству.
Людмила Сёмушкина, администратор салона красоты: «В прошлую субботу, когда уже похолодание было, да у нас была клиентка и мне сразу девочки позвонили, мастера, сказали, что холодно было, заморозился кондиционер, и вот в тот момент было холодно, но мы отреагировали сразу, поставили еще дополнительные обогреватели».
Еще один вопрос, который интересовал проверяющих, это документальное оформление работы. Руководство объяснило – все мастера работают по трудовым книгам, и все необходимые документы есть в наличии. Работники салона на условия не жалуются и говорят - все жалобы устраняются оперативно.
Это уже другой салон, здесь и начальство, и мастера говорят, что за 8 лет работы, кроме благодарностей, ничего другого от клиентов не слышали.
Татьяна Турчанинова, директор салона красоты: «Так как я сама в прошлом парикмахер, я знаю, какие должны быть условия труда для мастера, стараемся их выполнять, чтобы удобно было работать и мастерам, и чтобы удобно, и приятно было клиентам у нас находиться».
Салон должен держать марку. Мастера, желающие устроиться сюда, должны обязательно обладать патентом и постоянно повышать свой профессионализм – это одно из главных критериев, говорит директор. Сами парикмахеры с такими условиями согласны.
Олеся Хлебная, мастер салона красоты: «Работаю здесь уже на протяжении года, условия мне очень нравятся, приятно работать в красивом салоне, приятно работать с дорогой хорошей продукцией, когда ты видишь по результату и качество своей работы, и отзывы клиентов».
Сегодняшний выезд в салоны красоты связан с проверкой условий труда и законностью работы парикмахеров.
Андрей Хлыстал: «За сегодняшний день никаких нарушений обнаружено не было, как в первом, так и во втором салоне, т.е. отношения между директорами и сотрудниками оформлены в соответствии с действующим законодательством».
Проверки салонов красоты продолжатся и в дальнейшем. Мониторинг предпринимателей начнёт проводиться регулярно с 1 марта.
